Päiväkodin opettajan toimenkuva. Korjaus, suunnittelu, huonekalut, rakentaminen, ohjeet. Lomakkeet: kirjanpitäjän toimenkuva

1.1 Tässä tehtäväkirjassa määritellään kirjanpitäjän toiminnalliset tehtävät, oikeudet ja vastuut.

1.2 Mittari kuuluu teknisten toteuttajien luokkaan.

1.3 Kirjanpitäjä nimitetään ja erotetaan toimistosta voimassa olevan työlainsäädännön mukaisesti yrityksen johtajan määräyksellä tuotantoyksikön johtajan ehdotuksesta.

1.4 Suhde tehtävän mukaan:

1.4.1	Suora alistaminen	Tuotanto-osaston päällikölle
1.4.2.	Lisävalvonta	Yrityksen johtaja
1.4.3	Antaa tilauksia
1.4.4	Työntekijä korvaa	Henkilö, joka on nimetty vakiintuneen menettelyn mukaisesti
1.4.5	Työntekijä korvaa

Kirjanpitovaatimukset:

2.1	koulutus	keskimääräinen ammattimainen koulutus (täydellinen yleissivistävä koulutus) *
2.2	työkokemus	ei vaatimuksia työkokemukselle * (erikoiskokemus vähintään vuoden ajan.)
2.3	tietoa	Määräykset, ohjeet, muut ohjeet ja määräyksiäoperatiivisen kirjanpidon järjestämisestä. Tuotannon organisoinnin perusteet. Operatiivisen kirjanpidon järjestäminen. Ensisijaisen dokumentaation muodot, menettely niiden täyttämiseksi. Yksiköt yrityksen valmistamien tuotteiden määrän mittaamiseksi. Toimintasäännöt tekniset keinot. Työlainsäädännön perusteet. Sisäiset työsäännökset. Työsuojelua, turvallisuutta, teollisuuden puhdistusta ja palontorjuntaa koskevat säännöt ja määräykset.
2.4	taitoja	työskennellä erikoisalalla
2.5	lisävaatimukset

Kirjanpitäjän toimintaa säätelevät asiakirjat

3.1 Ulkoiset asiakirjat:

Suoritettuun työhön liittyvät lait ja määräykset.

3.2 Sisäiset asiakirjat:

Yrityksen peruskirja, yrityksen johtajan (tuotanto-osaston johtajan) tilaukset ja tilaukset; Tuotanto-osastoa koskeva asetus, kirjanpitäjän toimenkuva, sisäiset työsäännöt.

Kirjanpitäjän työtehtävät

Mittari:

4.1. Suorittaa työtä erityyppisen operatiivisen kirjanpidon suhteen (lopputuotteiden määrä, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineiden, tuotannossa kulutetun energian kulutus).

4.2. Tuottaa asianmukaiset merkinnät ensisijaisiin asiakirjoihin (tilaukset, aineisto- ja vastaanottotilaukset, vaatimukset, laskut jne.) Kirjanpitotyypin mukaan, päiväkirjoihin tai korteille.

4.3. Tiivistää ja valmistelee vakiintuneet raportit, lausunnot ja yhteenvedot.

4.4. Toteuttaa tarvittavat toimenpiteet nykyaikaisten teknisten keinojen käyttämiseksi.

Kirjanpito-oikeudet

Kirjanpitäjällä on oikeus:

5.1. Tutustu organisaation johdon päätösehdotuksiin, jotka koskevat sen toimintaa.

5.2. Esitä johdon harkintaa varten ehdotuksia tässä tehtäväselosteessa määrättyihin vastuisiin liittyvän työn parantamiseksi.

5.3. Ilmoita välittömälle esimiehelle kaikista yrityksen (sen rakenteellisten osastojen) tuotantotoiminnan puutteista, jotka on havaittu heidän tehtäviensä suorittamisen aikana, ja tee ehdotuksia niiden poistamiseksi.

5.4. Pyydä henkilökohtaisesti tai välittömän esimiehensä puolesta jaostojen työntekijöiltä tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat välttämättömiä hänen virkatehtäviensä suorittamiseksi.

5.5. Vaadi yrityksen johtoa auttamaan heidän tehtäviensä ja oikeuksiensa suorittamisessa.

Kirjanpitäjän vastuu

Kirjanpitäjä on vastuussa:

6.1. Tässä tehtäväselvityksessä tarkoitettujen tehtävien virheellisestä suorittamisesta tai laiminlyönnistä - Ukrainan voimassa olevan työlainsäädännön asettamissa rajoissa.

6.2. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Ukrainan nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

6.3. Aineellisten vahinkojen aiheuttamisesta - Ukrainan nykyisen työ- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

Kirjanpitäjän työolot

7.1. Kirjanpitäjän toimintatapa määritetään yrityksessä vahvistettujen sisäisten työsääntöjen mukaisesti.

Maksuehdot

Tilintarkastajan palkkaedellytykset määritetään henkilöstön palkkausta koskevien säännösten mukaisesti.

9 Loppusäännökset

9.1 Tämä toimenkuva on laadittu kahtena kappaleena, joista toinen on yrityksen hallussa, toinen työntekijän.

9.2 Tehtävät, velvollisuudet, oikeudet ja vastuut voidaan selventää rakennemuutoksen, tehtävien ja toimintojen muutoksen mukaisesti.

9.3 Muutokset ja lisäykset tähän työnkuvaan tehdään yrityksen pääjohtajan määräyksellä.

Rakenneyksikön päällikkö
		(allekirjoitus)	(sukunimi, nimikirjaimet)
SOPIVAT:
Lakiosaston päällikkö

(allekirjoitus)	(sukunimi, nimikirjaimet)

00.00.0000

Olen lukenut ohjeet:
		(allekirjoitus)	(sukunimi, nimikirjaimet)
		00.00.00

2. Kirjanpitäjän tehtäviin nimitetään henkilö, jolla on ammatillinen peruskoulutus asettamatta vakiintuneen ohjelman vaatimuksia työkokemukselle tai perusopetukselle ja erityiskoulutukselle asettamatta vaatimuksia työkokemukselle.

3. Nimitys kirjanpitäjän tehtäväksi ja vapauttaminen siitä tehdään yrityksen johtajan määräyksellä.

4. Kirjanpitäjän on tiedettävä:

4.1. Operatiivisen kirjanpidon järjestämistä koskevat määräykset, ohjeet, muut ohjeet ja ohjeelliset asiakirjat.

4.2. Tuotannon organisoinnin perusteet.

4.3. Operatiivisen kirjanpidon järjestäminen.

4.4. Ensisijaisen dokumentaation muodot, menettely niiden täyttämiseksi.

4.5. Yksiköt yrityksen valmistamien tuotteiden määrän mittaamiseksi.

4.6. Teknisten välineiden käyttöä koskevat säännöt.

4.7. Työlainsäädännön perusteet.

4.8. Sisäiset työsäännöt.

4.9. Työsuojelua, turvallisuutta, teollisuuden puhdistusta ja palontorjuntaa koskevat säännöt ja määräykset.

5. Mittari raportoi suoraan

6. Kirjanpitäjän poissaolon aikana hänen tehtävänsä hoitaa yrityksen johtajan toimeksiannolla nimetty henkilö. Tämä henkilö saa vastaavat oikeudet ja on vastuussa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.

II. Työvastuudet

1. Suorittaa erityyppistä operatiivista kirjanpitoa (lopputuotteiden määrä, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineiden, tuotannossa kulutetun energian).

2. Laatii asianmukaiset merkinnät ensisijaisiin asiakirjoihin (tilaukset, aineisto- ja vastaanottotilaukset, vaatimukset, laskut jne.) Kirjanpitotyypin mukaan, päiväkirjoihin tai korteille.

3. Tiivistää ja valmistelee vakiintuneen raportoinnin, lausunnot ja yhteenvedot.

4. toteuttaa tarvittavat toimenpiteet nykyaikaisten teknisten keinojen käyttämiseksi.

III. Oikeudet

Kirjanpitäjällä on oikeus:

1. tutustua organisaation johdon päätösehdotuksiin, jotka koskevat sen toimintaa.

2. Esitä hallitukselle ehdotuksia työnkuvan mukaisiin vastuisiin liittyvän työn parantamiseksi.

3. Ilmoittaa välittömälle esimiehelle kaikista yrityksen (sen rakenteellisten osastojen) tuotannon puutteista, jotka on havaittu heidän tehtäviensä suorittamisen aikana, ja tehdä ehdotuksia niiden poistamiseksi.

4. Pyydä henkilökohtaisesti tai välittömän esimiehesi puolesta tietoja ja asiakirjoja osastojen työntekijöiltä, \u200b\u200bjotka ovat tarpeen hänen virallisten tehtäviensä suorittamiseksi.

5. Vaadi yrityksen johtoa auttamaan heidän tehtäviensä ja oikeuksiensa suorittamisessa.

IV. Vastuu

Kirjanpitäjä on vastuussa:

1. Tässä tehtäväselvityksessä tarkoitettujen tehtävien virheellisestä suorittamisesta tai laiminlyönnistä - voimassa olevan työlainsäädännön asettamissa rajoissa Venäjän federaatio.

2. Rikoksista, jotka on tehty heidän toimintansa harjoittamisen yhteydessä - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

Työnkuvaus
kirjanpitäjä [organisaation, yrityksen jne. nimi]

Tämä työnkuvaus on kehitetty ja hyväksytty Venäjän federaation työsäännösten ja muiden Venäjän federaation työsuhteita säätelevien säännösten mukaisesti.

1. Yleiset säännökset

1.1. Kirjanpitäjä kuuluu teknisten toteuttajien luokkaan, nimittäminen kirjanpitäjän tehtävään ja vapautus siitä tehdään yrityksen päällikön määräyksellä.

1.2. Ammatillisen peruskoulutuksen saanut henkilö nimitetään kirjanpitäjän tehtävään ilman, että hänellä on vaatimuksia työkokemukselle tai peruskoulutukselle ja erityiskoulutukselle vakiintuneen ohjelman mukaisesti, ilman että vaaditaan työkokemusta.

1.3. Sensorin tulee tietää:

Operatiivisen kirjanpidon järjestämistä koskevat määräykset, ohjeet, muut ohjeet ja ohjeelliset asiakirjat;

Tuotannon organisoinnin perusteet;

Operatiivisen kirjanpidon järjestäminen;

Ensisijaisten asiakirjojen muodot, niiden täyttämismenettely

Yrityksen valmistamien tuotteiden määrän mittayksiköt;

Säännöt teknisten keinojen käytöstä operatiivisessa kirjanpidossa;

Työlainsäädännön perusteet;

Sisäiset työsäännöt;

Työsuojelua, turvallisuutta, teollisuuden puhtaanapitoa ja palontorjuntaa koskevat säännöt ja määräykset;

- [kirjoita mitä haluat].

1.4. Mittari on suoraan [kirjoita vaadittu] -arvon alainen.

1.5. Kirjanpitäjän poissaolon aikana (työmatka, loma, sairaus jne.) Hänen tehtävänsä hoitaa yrityksen johtajan toimeksiannolla nimetty henkilö. Tämä henkilö saa vastaavat oikeudet ja on vastuussa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.

1.6. [Kirjoita mitä haluat].

2. Työtehtävät

2.1. Suorittaa työtä erityyppisen operatiivisen kirjanpidon suhteen (lopputuotteiden määrä, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineiden, tuotannossa kulutetun energian kulutus).

2.2. Tuottaa asianmukaiset merkinnät ensisijaisiin asiakirjoihin (tilaukset, aineisto- ja vastaanottotilaukset, vaatimukset, laskut jne.) Kirjanpitotyypin mukaan, päiväkirjoihin tai korteille.

2.3. Tiivistää ja valmistelee vakiintuneet raportit, lausunnot ja yhteenvedot.

2.4. Toteuttaa tarvittavat toimenpiteet nykyaikaisten teknisten keinojen käyttämiseksi erityyppisen kirjanpidon parissa.

2.5. [Kirjoita mitä haluat].

3. Oikeudet

Kirjanpitäjällä on oikeus:

3.1. Tutustu yrityksen johdon päätöksentekoprojekteihin, jotka koskevat yrityksen toimintaa.

3.2. Jätä johdon harkittavaksi ehdotuksia tämän ohjeen mukaisiin vastuisiin liittyvän työn parantamiseksi.

3.3. Ilmoita välittömälle esimiehelle kaikista yrityksen (sen rakenteellisten osastojen) tuotantotoiminnan puutteista, jotka on havaittu heidän tehtäviensä suorittamisen aikana, ja tee ehdotuksia niiden poistamiseksi.

3.4. Pyydä henkilökohtaisesti tai välittömän esimiehesi puolesta osastojen työntekijöiltä tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat tarpeen heidän virallisten tehtäviensä suorittamiseksi.

3.5. Vaadi yrityksen johtoa auttamaan heidän tehtäviensä ja oikeuksiensa suorittamisessa.

3.6. [Kirjoita mitä haluat].

4. Vastuu

Kirjanpitäjä on vastuussa:

4.1. Tässä tehtäväselvityksessä tarkoitettujen virallisten tehtävien virheellisestä suorittamisesta tai laiminlyönnistä - Venäjän federaation työlainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.2. Toimintansa aikana tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.3. Aineellisten vahinkojen aiheuttamisesta - Venäjän federaation työ- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.4. [Kirjoita mitä haluat].

Työnkuvaus laaditaan [asiakirjan nimi, numero ja päivämäärä] mukaisesti.

Rakenneyksikön päällikkö

[nimikirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Sovittu:

Lakiosaston päällikkö

[nimikirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Olen lukenut ohjeet:

[nimikirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Osa "Työn kuvaukset" sisältää tarvittavat tiedot työnkuvan laatimisesta. Täältä löydät tyypillisiä työnkuvia eri erikoisuuksille. Toimenkuvauspankkimme sisältää yli 2500 erilaista asiakirjaa. Nämä vuoden 2015 toimenkuvat on koottu ja muokattu, mikä tarkoittaa, että ne ovat ajankohtaisia.

Tässä artikkelissa opit:

mitkä tehtävät, valtuudet ja oikeudet heijastavat kirjanpitäjän toimenkuvaa;
mitkä säännökset sisältyvät kirjanpitäjän tyypilliseen työnkuvaan
millä tämän tehtävän kuvauksen aloilla tämä asiantuntija vastaa organisaatiossasi.

Sinulla ei ole kysyttävää toimenkuvausten hyväksymistä koskeva määräys lukemisen jälkeen linkin artikkeli.

Osakeyhtiö "Alpha"

HYVÄKSYTTY
Toimitusjohtaja
_________ A.V. Lviv
10.01.2015

Työn kuvaus nro 34
kirjanpitäjä

moskova 01.10.2015

1. YLEISET SÄÄNNÖKSET

1.1. Tässä tehtäväselityksessä määritellään vastuut, oikeudet ja

kirjanpitäjän vastuu.

1.2. Nimittämisestä ja erottamisesta tehdään päätös

pääjohtaja välittömän esimiehen ehdotuksesta.

1.3. Henkilö, jolla on alkuperäinen ammattilainen

koulutus, ilman vaatimuksia työkokemukselle, tai perusopiskelu

koulutus ja erityiskoulutus vakiintuneen ohjelman mukaisesti ilman

työkokemusta koskevien vaatimusten esittely.

1.4. Kirjanpitäjää toiminnassaan ohjaavat:

- voimassa olevat sääntelyasiakirjat suoritetuista asioista

- organisaation peruskirja, organisaation paikalliset säännöt;

- tämä työnkuvaus.

1.5. Sensorin tulee tietää:

- työlainsäädännön perusteet

- operatiivisen kirjanpidon järjestämistä koskeva lainsäädäntö

- tuotannon organisoinnin perusteet

- operatiivisen kirjanpidon järjestäminen;

- ensisijaisten asiakirjojen muodot ja niiden täyttämismenettely

- organisaation valmistamien tuotteiden määrän mittayksiköt;

- työn organisoinnin perusteet

- teknisten välineiden käyttöä koskevat säännöt

- työlainsäädäntö

- työsuojelun, turvallisuuden ja palontorjunnan säännöt ja määräykset.

1.6. Kirjanpitäjä raportoi välittömälle esimiehelle.

1.7. Kirjanpitäjän poissaolon aikana (loma, sairaus jne.) Hänen tehtävänsä suoritetaan

vakiintuneen menettelyn mukaisesti nimetty henkilö.

2. VIRALLINEN VASTUU

Kirjanpitäjä on velvollinen:

2.1. Suorita erityyppistä operatiivista kirjanpitoa (lopputuotteiden määrä,

raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineiden ja tuotannossa kulutetun energian kulutus).

2.2. Tee operatiivisen kirjanpidon tulosten perusteella merkinnät ensisijaisiin asiakirjoihin

(tilaukset, aineisto- ja vastaanottotilaukset, vaatimukset, laskut jne.)

kirjanpitotyypit lehdissä tai korteilla.

2.3. Laske kokonaismäärät ja laadi vakiintunut raportointi, lausunnot ja yhteenvedot.

2.4. Käytä työssä nykyaikaisia \u200b\u200bteknisiä keinoja.

3. OIKEUDET

Kirjanpitäjällä on oikeus:

3.1. Tutustu johdon suunnittelupäätöksiin, jotka koskevat häntä

toimintaa.

3.2. Tee ehdotuksia siihen liittyvän työn parantamiseksi

tässä ohjeessa määrättyjä velvoitteita.

3.3. Ilmoita pätevyyden rajoissa välittömälle esimiehelle

virallisten tehtävien suorittamisen yhteydessä havaitut puutteet ja

ehdotuksia niiden poistamiseksi.

3.4. Vaadi johtoa avustamaan virkamiehensä tehtävissä

velvollisuudet ja oikeudet.

virallisen tehtävänsä suorittamiseen tarvittavat asiakirjat.

3.6. Ottaa johdon luvalla mukaan kaikkien (yksilöllisten) rakenteiden työntekijät

jakoihin ratkaisemaan hänelle osoitetut tehtävät.

4. VASTUU

Kirjanpitäjä on vastuussa:

4.1. Tehtäviensä virheellisestä suorittamisesta tai laiminlyönnistä

tässä toimenkuvauksessa määrätyissä rajoissa

venäjän federaation nykyinen työlainsäädäntö.

4.2. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikkomuksista

nykyisten hallinnollisten, rikos- ja siviilioikeuksien määrittelemät rajat

venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti.

4.3. Aineellisten vahinkojen aiheuttamisesta virran määrittelemissä rajoissa

venäjän federaation työ- ja siviililainsäädäntö.

5. MENETTELY VIRALLISTEN OHJEIDEN TARKISTAMISEKSI

5.1. Työnkuvaa tarkistetaan, muutetaan ja täydennetään

tarpeen, mutta vähintään joka viides vuosi.

5.2. Määräyksellä tehdä muutoksia (lisäyksiä) työnkuvaan

kaikki organisaation työntekijät, jotka kuuluvat

tämän ohjeen toiminta.

Työnkuvaus kehitettiin kenraalin määräyksen mukaisesti

SOPIVAT

Osastopäällikkö

E.E. Gromova

Olen lukenut tämän käyttöoppaan.

Sain yhden kopion käsiini ja sitoudun pitämään sitä työpaikalla.

____________________________________

Organisaation nimi HYVÄKSYTTY VIRALLINEN Tehtävän nimi Organisaation johtajan ohjeet _________ N ___________ Allekirjoitus Allekirjoituksen purkaminen Laatimispaikka Päivä KIRJANPITÄJÄLLE

1. YLEISET SÄÄNNÖKSET

1. Kirjanpitäjä kuuluu teknisten esiintyjien luokkaan, hänet palkataan ja erotetaan organisaation johtajan toimesta _________________________ ehdotuksesta.

2. Tilintarkastajan nimitetään henkilö, jolla on yleinen keskiasteen koulutus ja erityiskoulutus vakiintuneen ohjelman mukaisesti.

3. Kirjanpitäjä ohjaa toiminnassaan:

Suoritettua työtä koskevat asiakirjat

Metodologiset materiaalit liittyviin aiheisiin

Järjestön peruskirja;

Työsäännöt;

Organisaation johtajan (suoran johtajan) tilaukset ja määräykset;

Tämä työn kuvaus.

4. Kirjanpitäjän on tiedettävä:

Operatiivisen kirjanpidon järjestämistä koskevat määräykset, ohjeet ja muut ohjeet sekä ohjeelliset asiakirjat;

Tuotannon organisoinnin perusteet;

Operatiivisen kirjanpidon järjestäminen;

Ensisijaisten asiakirjojen muodot, niiden täyttämismenettely

Organisaation valmistamien tuotteiden määrän mittayksiköt;

Työjärjestön perusteet;

Teknisten välineiden käyttöä koskevat säännöt;

Työlainsäädännön perusteet;

Sisäiset työsäännöt;

Työsuojelu- ja paloturvallisuusmääräykset.

5. Kirjanpitäjän poissa ollessa hänen tehtävänsä suorittaa määrätyllä tavalla varajäsen, jolla on täysi vastuu hänelle osoitettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.

2. VIRALLINEN VASTUU

6. Kirjanpitäjän on suoritettava hänelle osoitetut tehtävät:

6.1. Suoritetaan erilaisia \u200b\u200boperatiivisen kirjanpidon muotoja (lopputuotteiden määrä, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineiden, tuotannossa kulutetun energian kulutus).

6.2. Tee asianmukaiset kirjaukset ensisijaisiin asiakirjoihin (tilaukset, aineisto- ja vastaanottotilaukset, vaatimukset, laskut jne.) Kirjanpitotyypeittäin, päiväkirjoihin tai korteille, laske kokonaismäärät ja laadi vakiintuneet raportit, lausunnot ja yhteenvedot.

6.3. Tee tarvittavat toimenpiteet nykyaikaisten teknisten välineiden käyttämiseksi.

6.4. Tarjoa apua ja tee yhteistyötä työnantajan kanssa terveellisten ja turvallisten työolojen varmistamiseksi, ilmoita välittömästi välittömälle esimiehelle jokaisesta tapaturmasta ja ammattitaudista sekä hätätilanteista, jotka uhkaavat terveyttä ja elämää hänelle ja muille, havaituista puutteista ja turvallisuusrikkomuksista työ.

6.5. Toteutettava tarvittavat toimenpiteet hätätilanteen kehittymisen ja sen poistamisen rajoittamiseksi, annettava ensiapu uhrille, ryhdyttävä toimenpiteisiin ambulanssin, pelastuspalvelun, palokunnan kutsumiseksi.

3. OIKEUDET

7. Kirjanpitäjällä on oikeus:

7.1. Tutustu organisaation johdon päätösehdotuksiin, jotka koskevat sen toimintaa.

7.2. Jätä johdon harkittavaksi ehdotuksia tämän ohjeen mukaisiin vastuisiin liittyvän työn parantamiseksi.

7.3. Vastaanota rakennedivisioonien johtajilta, asiantuntijoilta tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat tarpeen heidän tehtäviensä suorittamiseksi.

7.4. Vaadi organisaation johtoa auttamaan heidän tehtäviensä ja oikeuksiensa suorittamisessa.

7.5. Osallistu keskusteluun työsuojelukysymyksistä, jotka on tarkoitettu käsiteltäväksi työryhmän (ammattiyhdistysjärjestö) kokouksissa (konferensseissa).

4. SUHTEET (SUHTEET ASEMASSA)

8. Mittari on _______________________________________________ __________________________________________________________________________________-alisteinen. 9. Kirjanpitäjä on vuorovaikutuksessa pätevyytensä mukaisista asioista organisaation seuraavien rakenteellisten osastojen työntekijöiden kanssa: - _________________________________________________________________________: vastaanottaa: __________________________________________________________________________________; esittelee: __________________________________________________________________________; - lähettäjältä _________________________________________________________________: vastaanottaa: __________________________________________________________________________; esittelee: __________________________________________________________________________.

5. SUORITUSKYVYN ARVIOINTI JA VASTUU

10. Tilintarkastajan työn arvioi välitön esimies (muu virkamies).

11. Kirjanpitäjä on vastuussa:

11.1. Tässä tehtäväselvityksessä tarkoitettujen virallisten tehtävien täyttämättä jättämisestä (virheellisestä täyttämisestä) - Valkovenäjän tasavallan voimassa olevan työlainsäädännön asettamissa rajoissa.

11.2. Toimintansa aikana tehdyistä rikoksista - Valkovenäjän tasavallan nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

11.3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta - Valkovenäjän tasavallan nykyisen työ-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

11.4. Työsuojelun, turvallisuuden, teollisuuden puhtaanapidon ja palontorjunnan sääntöjen ja normien noudattamatta jättämisestä - Valkovenäjän tasavallan lakien ja _____________________ paikallisten säädösten vaatimusten mukaisesti.

Rakennusyksikön päällikön tehtävän nimi _________ _______________________ Allekirjoitus Selitys viisumin allekirjoituksesta Lue ohje _________ _______________________ Allekirjoitus Selitys allekirjoituksesta _______________________ Päivämäärä