FC pulssin virkailija. Palaute työntekijöiltä yrityksen pulssista. Miten Pulse alkoi?

"Pulse" on lääkeyritys, joka tarjoaa asiakkailleen laadukasta palvelua ja työntekijöille uskollisen asenteen. Yritys kehittyy menestyksekkäästi ja on aina iloinen uusista työntekijöistä ja kumppaneista.

Yrityksen elämästä

Avain menestyksekkääseen työhönsä "Pulse" pitää seuraavaa:

• kohtelias palvelu;
• laadunvalvonta korkealla tasolla;
• jatkuva liikkuminen eteenpäin vaikeuksien ja esteiden läpi;
• henkilöstön ammattitaito;
• ryhmätyötaidot;
• positiivinen asenne.

Toiminta alkoi kiehua 20 vuotta sitten yhteistyössä Venäjän federaation pääkaupungin ja alueen apteekkien kanssa. Vähitellen alettiin allekirjoittaa sopimuksia suurten yritysten kanssa. Tehokkuus arvioitiin 8. Pharmeexpert CMI -luokituksessa. Tämän jälkeen avattiin alueelliset toimipisteet Brjanskissa, Jekaterinburgissa, Pietarissa, Volgogradissa, Kazanissa, Irkutskissa ja muissa kaupungeissa.

Työntekijöiden mielipide: arviot "Pulssista"

Ne, joilla on onni saada jalansijaa tiimiin, jakavat henkilökohtaisia ​​tarinoita työarvosteluissa. He puhuvat rehellisesti kaikista työllisyyden vivahteista ja paljastavat myös omat menestyksensä salaisuutensa.

Mutta työnantajaa koskevat arvostelut eivät ole vain ylistäviä oodia. Jätä mielipiteensä ja asiantuntijat, jotka jostain syystä erotettiin tai lähtivät yrityksestä omasta tahdostaan. Tämä mahdollistaa sen, että jokainen hakija voi löytää ajantasaista ja tarkistettua tietoa seuraavista asioista:

• palkat;
• viranomaisten vaatimukset;
• työvuorot;
• sosiaaliset takuut;
• mahdollisuus nousta uraportailla.

Pohjimmiltaan kirjoitan niille, jotka suunnittelevat saavansa työtä tarjoajana alueille. Yritys, jolla ei ole velkoja tuottajille.

Kirjoitan pääasiassa niille, jotka suunnittelevat saavansa työtä tarjoajana alueille. Pulsessa ei ole eroja tarjouskilpailutyön laajuudessa ja kaikki on yhden henkilön vastuulla, ja erityisesti seuraavat asiat kuuluvat sinulle: työskentely edustajien kanssa, asiakkaiden kanssa, huutokauppojen valvonta, huutokaupan valmistelu ja jättäminen, pelaaminen huutokaupassa, kirjoittaessasi tukipalveluita, sinun on varmistettava, että...

11.02.20 12:11 Moskovan kaupunkieva,

Kohtelias rekrytoija.

Haluan jättää arvosteluni, minut kutsuttiin haastatteluun tavaroiden vastaanoton asiantuntijan työpaikkaan. Haastattelussa kaikki kerrottiin niin värikkäästi, että luvattiin soittaa takaisin 2 päivän sisällä joka tapauksessa. Kyselylomake lähetettiin turvallisuusosastolle. 2 päivää menee ilman vastausta. Päätin soittaa takaisin itse, vielä 2 päivän sisällä vastattiin, että kaikki on vielä harkinnassa. Viikko kului ja vallitsi hiljaisuus. Turhaan...

22.09.19 00:14 KazanAlena Korpatenko,

he ovat poissa

HR-päällikkö ei ole vain töykeä, vaan myös töykeä puhelimessa, yliarvioi selvästi yrityksensä arvon ja totesi töykeästi, että heillä on vielä parempia ehdokkaita tähän tehtävään. Ei ollut halu paitsi tulla, vaan jopa kiinnostus katsoa avoimia työpaikkoja (. HR-johtajan pitäisi mielestäni kiinnittää huomiota sellaisiin tapauksiin ja valvoa prosessia).

24.07.19 16:47 Moskovan kaupunkiNimetön

Onko arvostelut siivottu? Ja sitten paljon positiivista palautetta siellä edelleen olevilta orjilta. Vähäinen palkka, petos motivaatiolla, töykeyttä ja epäammattimaisuutta!

14.07.19 17:26 Moskovan kaupunkiKatia,

Tuntipalkka.

Huono toimisto. Kaikki vihaavat toisiaan, yhdessä tuhlataan omistajan rahoja, monien työntekijöiden pätevyys herättää kysymyksiä. mutta sitten taas, nämä ovat joko sukulaisia ​​tai ystäviä-tyttöystäviä. Toimisto näyttää rappeutuneelta mielisairaalalta. Sisällä ei ole kasvua, ellet ole jonkun pomon läheinen ystävä.

22.02.19 20:18 Moskovan kaupunkiShurochka,

Ei mitään uutta. Kaikki muiden sanoma, ei lisättävää

Yeskinin toiminta rajoittuu SIA:ssa hankittuihin kokemuksiin ja taitoihin. NOLLA sinun ideoistasi. Jopa ohjelmisto apteekeille ja SIA:lle. Balbes. Joten Pulse jäätyy 3. sijalle, ei ole ideoita, koska kaikki, mitä tiesin, on jo toteutettu. Ja kuinka he huijasivat SIA:ssa, sellainen kohtalo ei ole kaukana tänään Pulsessa.

31.12.18 16:13Moskovan alueellaNimetön

Ystävällinen joukkue. He ovat alansa ammattilaisia. Aitoja ja ymmärtäviä ihmisiä, aina valmiita tukemaan ja selittämään. Maksu ajoissa. Maksettu säästökortille. Siirto töihin. DMS vuoden työn jälkeen.

Työaikataulu 5/2 vapaapäivää, kaikki on kuin ihmisten kanssa. Itse asiassa kaikki on erilaista. Työskentelet 6/2, 10-12-15 tuntia tai enemmän. Samaan aikaan yhdellä tauolla 10 minuuttia ja toisella 20 minuuttia. Kaikki on raiteilla ja rytmissä. Et voi istua alas ja rentoutua muutamaa minuuttia! Loistava vaihtoehto niille, jotka haluavat laihtua) Jos osallistut kursseille, opiskelet kieliä, käyt kuntoilussa tai autokoulussa, tee...

FC "Pulsen" historia - pieni yritys, joka aloitti lääkkeiden tukkumyynnillä paikallisilta valmistajilta alueille, joka onnistui syrjäyttämään kilpailijat ja nousemaan kansallisten lääkemarkkinoiden johtajien tasolle.

Viitetiedot:

• Yrityksen nimi: LLC "FK PULSE"
• Toiminnan laillinen muoto: Osakeyhtiö.
• Toiminnan tyyppi: lääkkeiden tukkukauppa.
• Vuoden 2016 tulot: 129,9 miljardia ruplaa.
• Edunsaaja: Edward Netylko.
• Henkilökunnan määrä: 2900 ihmistä.
• Yrityksen kotisivu: www.puls.ru

Venäjän lääkemarkkinat ovat hyvin spesifiset, ja lääkejakelijoilla on tärkeä rooli väestön lääkkeiden toimittamisessa. Venäjä on huomattavan kokoinen maa. Suuri tukkuliike ei ole vain suuri lääkevarasto, vaan myös kehittynyt logistiikkakeskusten verkosto. Lisäksi ne ovat myös suuria rahoitusvirtojen keskuksia, jotka yhdistävät jälleenmyyjiä ja valmistajia.

FC Pulse, joka tyytyi aikoinaan useiden paikallisten valmistajien lääkkeiden tukkutoimituksiin alueille, on kasvanut yhdeksi suurimmista Venäjän kansallisista lääkejakelijoista, harjoittaa lääkkeiden ja lääketuotteiden tukkutoimituksia Venäjän kaikille alueille.

Lääkeyhtiön "Pulse" historia alkoi vuonna 1996, jolloin markkinat eivät olleet vielä lopullisesti muodostuneet, lääkkeiden yhtenäistä jakelujärjestelmää ei ollut olemassa ja vielä oli monia alueita, jotka eivät olleet erityisen kiinnostavia markkinoille tulleille. markkinat ensin, kuten Protek tai SIA. Nykyään tämä yritys on lääkejakelun johtavien yritysten joukossa kolmas vuoden 2016 työtulosten mukaan, toiseksi vain NPK Katren ja CV Protek.

Yhtiöllä on kumppanuussuhteita yli 400 alueellisen jakelijan kanssa, ja sen tuotteita myy yli sata toimittajaa - johtavat valmistajat Venäjän federaatiosta ja ulkomailta.

Miten Pulse alkoi?

Eduard Netylko oli liian kaukana lääkkeistä. Hän oli enemmän kiinnostunut radioelektroniikasta. Hän valmistui Moskovan ilmailuinstituutin kosmonautiikka- ja automaattilentokoneiden tiedekunnasta ja työskenteli 1990-luvun alussa NPO:ssa. Lavochkin. On tullut aika, jolloin tiede ei kiinnostanut ketään. Netylko avasi ystäviensä kanssa pienen työpajan, jossa Pulsar-tuotemerkin dekooderit ja kaukosäätimet koottiin omin käsin. Muuten, hän antoi myöhemmin nimen uudelle organisaatiolleen - "Pulse".

Riisi. 1. FC Pulse LLC:n perustaja ja ainoa omistaja Eduard Netylko
Lähde: sivusto vademec.ru

Mutta kun halpa elektroniikka virtasi Venäjälle ulkomailta, heidän oli etsittävä toinen alue joukkojen käytölle. Hänen vaimonsa Larisa Netylko työskenteli tuolloin bulgarialaisen lääkejakelijan palveluksessa. Hänellä oli selkeä käsitys lääkemarkkinoiden toiminnasta. Siksi valinta osui tälle alueelle.

Alkupääoma oli vain 10 000 amerikkalaista rahaa. Asiantuntijat sanoivat, ettei sellaisilla rahoilla ollut mitään tekemistä. Markkinat ovat jakautuneet, ja voittaaksesi paikan auringon alla, sinulla on oltava kymmenen kertaa enemmän. Mutta Eduard ja Larisa Netylko yrittivät ja avasivat vuonna 1996 oman lääkeyhtiön, Pulsen.

Asiantuntijoiden ennusteet eivät toteutuneet. Koska vain "kerma" oli kiireinen, ja nuori yritys solmi siteet Venäjän ja Bulgarian tehtaisiin ja alkoi toimittaa lääkkeitä alueille, joista ne ostivat suoraan apteekkien kanssa työskentelevät pienet yritykset. Rahastojen kierto oli erinomaista: jopa 200 % marginaalit mahdollistivat sijoitetun rahaston palauttamisen viikossa.

Suuret jakelijat eivät olleet kiinnostuneita venäläisistä tehtaista - lääkkeiden hinnat ovat alhaiset, kuljetuskustannukset liian korkeat. Lännessä oli paljon helpompi ostaa ja tuoda Venäjälle. Joten siinä markkinaraossa, jonka Pulse vähitellen hallitsi, ei ollut kilpailijoita. Hän ei ollut kiinnostava kenellekään paitsi tälle yritykselle.

Vuodesta 2001 lähtien Pulse on aktiivisesti laajentanut alueyritysverkostoaan, joka on levinnyt koko maahan.

Vuonna 2007 lääkemarkkinoita hallitsivat SIA International, Protek ja Rost. Ja yritys päätti siirtyä vakiintuneesta tukkumyyntimallista ja työskennellä alueellisten jakelijoiden kanssa omaan konttoriverkostoonsa. Yrityksessä oli yksi haara, mutta vasta nyt kävi selväksi, että sen aika oli tullut. Ja vuonna 2008 avattiin vielä kolme konttoria, jotka toivat liikevoittoa jo ensi vuonna. 77 prosentin kasvuohjelma hyväksyttiin:

• tilojen puute kompensoitiin vuokraamalla varastoja;
• puolitoista kertaa, jopa 6000 asemaa lisäsi kantamaa;
• konttoreiden avaamisen myötä henkilöstöä lisättiin (nyt yritys työllisti 1360 henkilöä.

Vuonna 2009, kun taantuma vaikutti koko liiketoimintaan, voitollinen Puls huomattiin vihdoin.

”Johdon asiat ovat äärimmäisen tärkeitä: otimme käyttöön standardin tehdä päätökset yhdessä päivässä. Itse asiassa useimpien tehtävien kohdalla, jos sitä ajattelee, päätös voidaan tehdä viidessä minuutissa” (E. Netylko).

"Pulssi" jatkoi vauhtia. Jopa maalle merkittävien tapahtumien vuosi 2014, jolloin järjestettiin Sotšin olympialaiset, kun Krim liitettiin miehitykseen, jolloin Euroopan unioni ja Yhdysvallat asettivat pakotteita Venäjää vastaan, tuli yritykselle eräänlainen sysäys. Ja jos tämän vuoden tapahtumien seuraukset vastasivat maalle pitkään, "Pulssille" siitä tuli erittäin onnistunut. Yhtiö ei ainoastaan ​​vahvistanut asemaansa kymmenen suurimman lääkejakelijan joukossa. DSM Groupin asiantuntijatietojen mukaan vuonna 2014 se osoitti heidän joukossaan 44 prosentin maksimikasvua sekä 7,6 prosentin osuutta lääkkeiden volyymista ja sijoittui listalla kuudenneksi, kun vuonna 2011 se oli vasta kymmenes. .

Yrityksen omistaja ja perustaja vastustaa vertikaalisen integraation käyttöönottoa. Mutta he avasivat silti oman pienen apteekkiverkostonsa.

Tarvitsemme "Apteekki Fortea" ymmärtääksemme paremmin asiakastamme, hänen ongelmiaan, kriteereitä. Tämä on vain 14 apteekkia (E. Netylko).

Nykyaikaisuus

"Pulssi" on nykyään todella tärkeä linkki, joka varmistaa lääkkeiden ja lääkinnällisten tuotteiden kuljetuksen ja varastoinnin matkalla valmistajalta loppukuluttajalle, ensimmäisestä venäläisten jakelijoiden joukosta. Järjestelmään kuuluu Moskovan alueella ja 13 alueellista logistiikkakompleksia Venäjän federaation alueilla, jotka suorittavat suoria toimituksia apteekeille - yksi logistiikkaverkosto. Yhtiön varastot on varustettu moderneilla huipputeknologisilla automaattisilla kokoonpanokuljettimilla ja muilla laitteilla ja koneilla.

"Pulssi" tänään -

• se on 3. lääkejakelijoiden luokituksessa;
• nämä ovat 320 sopimusta maailmanlaajuisten valmistajien kanssa;
• tämä on 50890 toimituspistettä Venäjällä.

Riisi. 3. Lääkeyhtiö "PULS" on kansallinen lääkkeiden jakelija.
Lähde: verkkosivusto rabota.kitabi.ru

Liityttyään suurimpien kotimaisten lääkejakelijoiden joukkoon FC Pulse vuonna 2017 säilytti ja vahvisti johtajuutta. Ja sen osuus lääkemarkkinoilla verrattuna tärkeimpiin kilpailijoihin muuttui lokakuussa 2017 seuraavasti: kolmen ensimmäisen osuus oli 68%, ja johtajien kesken osuudet jakautuivat seuraavasti: "Protek" Vadim Yakunin , hallituksen puheenjohtaja, - 27,8%, "Katren" Leonid Konobeev ja Vladimir Spiridonov - 24,5%, "Pulse" - 15,8%.

Alueellinen verkko

Alueelliset logistiikkakeskukset (yhteensä 15, yksi Pietarissa, Jekaterinburgissa, Tomskissa ja monissa muissa Venäjän kaupungeissa, Moskovassa - 2) toimittavat tuotteet suoraan apteekeille Venäjällä. Lääkeyrityksellä on 15 300 asiakasta. Ne, jotka sijaitsevat Moskovassa ja Moskovan alueella, toimitetaan Khimkissä sijaitsevasta keskuslogistiikkakompleksista, josta toimitukset myös suurille alueellisille asiakkaille.

Yritys työskentelee jatkuvasti lisätäkseen läsnäoloaan alueilla ja vasta vuonna 2016 se lisäsi varastotilaansa 1,5-kertaiseksi (tänään 104,3 tuhatta neliömetriä).